聚焦女职工权益落实短板办实事解难事——省总工会女职工委员会七届二次全委(扩大)会议召开
日前,省总工会女职工委员会七届二次全委(扩大)会议在南京召开,审议通过女职工工作报告、有关人事事项,研究今年女职工建功成长工作。省总工会党组书记、副主席、女职工委员会主任朱劲松出席并讲话,省总工会副主席张柯作工作报告。
新一届省总女职委成立以来,围绕中心,服务大局,强化女职工思想引领,开展新时代江苏女职工精神大讨论,组织女职工在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”中贡献力量;搭建女职工建功成长平台,组织她们投身江苏高质量发展,评选出省级五一巾帼标兵、标兵岗200个和“五一巾帼奖”双十佳;聚焦女职工权益维护的短板、弱项,协调劳动关系三方共同构建女职工特殊权益专项协商机制,成为全国首创;强化女职工关爱服务,实施更年期爱妈咪小港湾等十大女职工关爱服务项目,与省卫健委联合启动女职工生殖健康和两癌筛查三年行动,女职工组织的引领力、凝聚力、组织力、影响力进一步增强。
朱劲松强调,各级工会女职工组织要强化政治责任,带头参加党史学习教育活动,在学习党史中重温工人阶级历史使命、凝聚工人阶级强大力量,团结引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。要牢记使命担当,抓住江苏作为全国产改全面试点省份的重要机遇,深入实施女职工建功成长计划,创新体制机制,着力破解影响女职工发展的突出问题,大力弘扬新时代江苏女职工奉献担当的精神品格。要强化维权服务,精准锚定广大女职工的急难愁盼,充分发挥女职工特殊权益专项协商和监督评估机制作用,持续开展“520”特别关爱公益“两癌”筛查和服务活动,全面推进女职工全周期健康服务平台—女职工康乃馨服务站建设,为女职工办好事办实事。要坚持改革创新,强化大抓基层的鲜明导向,以互联网和大数据思维加快推进网上工会女职工工作和服务平台建设, 着力构建工会女职工工作联系服务新体系,探索更多原创性、差别化和特色化的改革举措,增强组织引领新动能。
《了不起的她们》全国五一巾帼奖候选人等一批先进女职工的典型事迹
为首个江苏省女职工赋能成长训练基地——南京师范大学金陵女子学院授牌
为获得2020年度江苏省工会女职工工作优秀提案的委员颁奖
苏州市总工会副主席 陆怡
南通市总工会副主席 黄燕
连云港市总工会副主席 秦云
扬州市总工会副主席 洪慧娟
会上,以视频形式展示了今年全国五一巾帼奖候选人等一批先进女职工的典型事迹,为首个江苏省女职工赋能成长训练基地——南京师范大学金陵女子学院授牌,为委员优秀提案颁奖。无锡、苏州、南通、连云港、扬州等5个设区市总工会女职工委员会分享了各自的特色做法。
省总工会第七届女职工委员会委员和不是委员的设区市总工会分管主席,各设区市总工会女职工部部长近100人参加会议。
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注:本文由江苏工会综合发布,转载请注明出处。
来源:江苏工人报
摄影:张旭
编辑:马亚东
审核:省总女职工部(省总女职工委员会办公室)
校对:欧阳奕
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